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Com qual jogador da seleção você mais se parece no ambiente de trabalho?

| 15/06/2014 | 00:00

Em época de Copa do Mundo o tema de todas as rodas de conversa seja entre amigos, dentro da empresa ou no bar é sempre o mesmo: futebol. E quando a Copa acontece no Brasil, nesse caso o assunto é unânime e se torna praticamente obrigatório e constante. 

Aproveitando esse clima, a Trabalhando.com realizou um teste fazendo uma analogia entre os jogadores de futebol e os profissionais apontando algumas características comuns entre os dois. Para descobrir qual seu perfil, responda as questões, some pontos e confira:

1. Em uma situação de urgência para a empresa, qual sua atitude?

a) Gosta de resolver tudo sozinho, pois acredita que podem te atrapalhar;

b) Tenta acalmar colegas e pede a colaboração de todos;

c) Prefere se reservar e só ajuda caso alguém lhe peça;

d) Ajuda a pensar em uma solução que contribua para a empresa e agrade aos colegas;

e) Antes de qualquer ação, mantém a calma e acalma a equipe, depois busca uma saída.

 
2.  Em uma reunião de trabalho, você prefere:

a) Tentar se colocar e expor ao máximo suas ideias;

b) Gosto de passar não só minhas ideias, mas comentar o que ouço e converso com os colegas;

c) Prefere não falar tanto, procura escutar mais o que os chefes e colegas têm a falar;

d) Ouço com atenção aos demais e só dou minha opinião se me questionarem;

e) Em geral é ouvido, opina sobre os temas com coerência e experiência.

 

3. Qual sua principal característica dentro da empresa?

a) Executar. É um pouco controlador, mas sempre pronto para executar e resolver qualquer tarefa;

b) Liderar. É um líder nato, que delega e divide as tarefas para obter melhores resultados;

c) Arrumar o trabalho dos outros. Sempre é convocado para acertar as coisas quando algo dá errado;

d) Apoiar o grupo: é a pessoa que todos se lembram quando tem um problema, pois está sempre disposto a colaborar;

e) Equilíbrio. Sua experiência e tranquilidade ajudam na hora de tomar decisões dentro da empresa.

 

4. No horário de almoço você:

a) Prefere almoçar com pessoal de cargos superiores;

b) Prefere se reunir com os colegas;

c) Prefere almoçar sozinho;

d) Vai com a turma que lhe convidar primeiro.

e) Arrasta o grupo para seu restaurante preferido e ninguém reclama da escolha.

 

5. No happy hour:

a) Gosta de falar sobre trabalho, inclusive sobre assuntos mais difíceis de dizer no expediente;

b) Gosta de descontrair, evita ao máximo falar sobre trabalho e usa o tempo para se divertir;

c) Evito ir à happy hour com o pessoal do trabalho, não gosto de misturar as coisas;

d) É o cara bom de papo e que se relaciona com todos. Está sempre convidado para estes eventos;

e) Conta histórias o tempo todo, sejam experiências pessoais ou profissionais e todos os colegas ouvem atentamente.


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